Retrouvez le billet Linkedin d’Yves Tyrode #1

9 avril 2017

Acteur du changement : une question d’envie, pas d’âge !

Ne pensons pas que les jeunes sont les seuls à vivre l’entreprise différemment ; les seuls à vouloir faire bouger les lignes. Ils sont simplement beaucoup plus décomplexés vis-à-vis de l’entreprise que ne le sont leurs aînés. Ils savent ce qu’ils veulent, ne veulent pas et l’expriment sans détours avec beaucoup de discernement : de l’entreprise, ils attendent des projets, pas des missions. Ils veulent fournir des « livrables », du concret ! Pas question pour eux de se sentir enfermés dans une fonction. De l’entreprise, ils attendent de l’énergie, de l’audace et une histoire mobilisatrice ; ils attendent d’être inspirés. De l’entreprise, enfin, ils attendent un esprit d’ouverture, particulièrement envers le monde entrepreneurial – les jeunes étant prêts à passer du grand groupe à la startup ou du statut de salarié à celui de travailleur indépendant.

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©Photo : Shutterstock / ROMOLO TAVANI